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Affichage des articles du décembre, 2020

Vous avez de bonnes résolutions pour 2021, commencez par choisir un bon coach

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Par Serge LANTEAUME - Exécutive coach Après une année 2020 particulièrement difficile, nous mettons beaucoup d'espérance dans l'année qui vient. Nous souhaitons du renouveau ou engager de grands changements ou réaliser de grandes ou de petites choses. Une nouvelle année est toujours propice à de bonnes résolutions et dans ce cadre notre imagination n'a pas trop de limite. Le seul inconvénient, c'est que toutes ces choses importantes que nous souhaitons mettre dans notre vie s'envolent souvent avec le temps et nous les mettons rarement en œuvre. Pourquoi ? Simplement parce que nous manquons parfois de volonté ou que le travail, les contraintes familiales et les petites choses de la vie nous empêchent de réaliser ce qui nous paraît pourtant essentiel. Cependant, si ces résolutions vous paraissent si importantes pour vous, vous pouvez vous donner les moyens de les mettre en œuvre en vous faisant aider par un coach. Une bonne façon de se donner les moyens de ses ambitio

Le questionnement en coaching

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Par Serge LANTEAUME - Exécutive coach Lors d'une séance de coaching, le client apporte des situations auxquelles il est confronté : création d'entreprise, élaboration d'une stratégie de développement, projets à mettre en œuvre, réorganisations, difficultés manageriales ou relationnelles, investissements importants à réaliser, stress chronique... Le coach va utiliser le questionnement pour faire préciser les situations, cerner les besoins et clarifier la ou les demandes du client. Ce questionnement va permettre d'éclaircir la pensée, de faire émerger de nouvelles idées, de conforter des décisions ou de trouver de nouvelles solutions, de comprendre les freins, avec un seul objectif : faire des choix et mettre en œuvre des actions opérationnelles. Le processus de coaching s'établit à partir de rendez-vous périodiques sur une durée déterminée en fonction des sujets abordés. Pour en savoir plus sur le coaching professionnel, vous pouvez visiter notre blog ou nous contact

Si vous osiez ...

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Par Serge LANTEAUME - Exécutive coach Si vous osiez prendre en main votre vie; Si vous osiez dire non; Si vous osiez, pour une fois, faire ce qui vous plait vraiment; Si vous osiez partir de cette boite où vous vous sentez si mal; Si vous osiez vraiment dire ce que vous pensez; Si vous osiez, juste avoir confiance en vous; Si vous osiez ... Certainement vous prendriez le risque du changement, mais vous auriez également le sentiment d'exister vraiment. Serge LANTEAUME Coaching 2533 route de Sisteron 13100 Aix en Provence 06 11 16 54 64 serge-lanteaume.blogspot.com #coach #coaching #executivecoaching #businesscoaching #coachingindividuel #coachingdedeveloppement #coachingstrategique #coachingdorganisation #coachingderesolution #changement #reconversion #efficacite #emploi #evolutiondecarriere #rechercheemploi #chomage #aixenprovence #aixmaville #salondeprovence #Cavaillon #marignane #avignon #toulon #marseillemaville

Vous voulez agir efficacement et sortir du labyrinthe de cette crise ?

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Par Serge LANTEAUME - Exécutive coach Vous voulez continuer à avancer malgré la crise, trouver une nouvelle dynamique entrepreneuriale et relever de nouveaux défis? Pour cela, j’invite mes clients à sortir de leurs cadres de référence, à appréhender une autre forme de pensée et à observer les évènements au travers du prisme de la logique systémique. La logique systémique se caractérise par : - Partir du présent pour se diriger vers l’avenir ; - S’intéresser au « Vers quoi », au lieu de chercher le « Pourquoi » ; - Considérer que la recherche des causes est rarement nécessaire pour résoudre un problème; - Rechercher les éléments invariants du système concerné pour appréhender la complexité et non pour la comprendre ; - Clarifier et préciser d’abord l’objectif qui serait atteint si le problème est résolu ; - Identifier les acteurs qui composeront le seul système à considérer ; - Etablir le lien de cohérence entre le processus et l’objectif ; - Rechercher les acteurs influents (freins et