Le coaching de dirigeant










Le coaching professionnel est un puissant levier de performance, permettant à tout individu de révéler ses potentiels, d'exprimer ses talents, de grandir, de se développer et de se préparer mentalement à faire face à la complexité, à l'adversité, aux challenges...
Pour un dirigeant, s’octroyer les services d’un coach professionnel, c’est choisir de se réserver un espace personnel pour prendre du recul sur :
  • les accélérations de la vie d'entreprise, l’organisation, les process, la stratégie, les enjeux, les challenges, les situations complexes, les difficultés rencontrées …
  • les réussites, les échecs et leurs conséquences ;
  • les défis du futur, les évolutions, les changements …
  • sa fonction, sa posture, son management, sa gestion du temps, ses difficultés, sa relation aux autres et à soi-même ;
  • la conciliation entre sa vie professionnelle et sa vie privée.


Fort de cette réflexion, le dirigeant va pouvoir explorer différentes hypothèses de solutions, analyser celles qui lui paraissent les plus pertinentes et définir des actions à mettre en œuvre.
Les séances de coaching sont des temps de pause dédiés, accompagnées par un coach professionnel. Elles sont destinées à analyser, réfléchir, comprendre, faire des choix et prendre des décisions.
Ce travail nécessite un préalable : l’alliance entre le dirigeant et le coach. On qualifie d’alliance, la volonté commune de travailler ensemble, en totale confiance et en parfaite transparence.
Le coach professionnel intervient comme un stimulateur de réflexion au service de l'efficience du dirigeant.




Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter :
      Serge LANTEAUME - Coach
2533 route de Sisteron
13100 Aix-en-Provence

Tél : 06 11 16 54 64

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

Pourquoi avons-nous tant de mal à changer et aurions-nous des bénéfices secondaires à ne pas changer ?

Les bienfaits de l'hypnose