Si vous pouviez vous regarder avec le regard de quelqu’un d’autre, que verriez-vous ?
par Serge LANTEAUME - Exécutive coach
Nous sommes souvent critiques des autres. « Critique »
dans le sens de l’art de juger ou plutôt, nous sommes observateurs avec une
certaine distanciation des actions, comportements, attitudes, paroles de nos
amis, parents, enfants, collègues, voisins… « Distanciation », car
nous ne sommes souvent pas directement concernés par ce que nous observons, et
que notre vision n’est pas altérée par l’émotionnel, l’histoire et le vécu de l’autre.
Cette vision est souvent assez objective et permettrait à l’autre, s’il pouvait
en avoir connaissance, de comprendre les mécanismes des situations ayant
entrainé des échecs, des déceptions ou des déboires.
En revanche, si vous allez expliquer à l’autre pourquoi et comment
il aurait dû faire pour réussir ou pourquoi il est en échec, il peut vous
demander de vous occuper de vos affaires ou prendre ombrage de vos remarques et
se fâcher avec vous. Cette situation soulève le problème de la demande. S’il n’y
a pas de demande claire, expliquer à l’autre ce qu’il aurait dû faire relève de
l’ingérence, ce qui est rarement acceptable.
Donc, « Si vous pouviez vous regarder avec le regard de
quelqu’un d’autre », cela vous permettrait de comprendre un certain nombre d’erreurs,
d’échecs, d’angoisses et de peurs.
Ce que beaucoup de gens ignorent, c’est que le coaching
permet d’avoir ce regard « extérieur ». Que ce soit pour un
particulier confronté aux évolutions de la vie ou un entrepreneur dans son
cadre professionnel, il y a toujours des situations dont on ne comprend pas le
résultat. Avoir un coach pour en parler, c’est le meilleur moyen de pouvoir
décortiquer le pourquoi des réussites (afin de conforter les aptitudes et
savoir-faire) et le pourquoi des difficultés (afin d’analyser ce qui ne va pas)
ou le pourquoi des échecs (pourquoi et comment on a pu en arriver là).
Le coaching permet de trouver les moyens de mieux comprendre
certaines situations, de repérer des ressources auxquelles on ne pense pas ou
de pouvoir se donner les moyens de réussir. Paul VALERY écrivait : « Un
homme seul est toujours en mauvaise compagnie ». Que ce soit à titre
personnel dans la vie courante ou dans le monde de l’entreprise, la solitude ne
facilite pas l’efficacité.
Alors que choisissez-vous : rester seul pour gérer vos
difficultés, ou vous faire accompagner par un coach ?
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